Sommario
Quali sono le cause della disoccupazione?
Non ultima tra le cause della disoccupazione è quella relativa ad una redistribuzione ineguale e clientelare del lavoro esistente, tra l’altro lontana perfino da logiche di meritocrazia e legata a reti relazionali di potere politico con una forte discriminazione di chi rispetto a tale potere rimane critico o estraneo.
Quali sono i requisiti necessari per presentare domanda di disoccupazione?
Oltre la perdita di lavoro, altri requisiti necessari per poter presentare domanda, sono: stato di disoccupazione; avere versato nei quattro anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione almeno tredici settimane di contributi; aver maturato almeno trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi che precedono l’inizio del
Qual è la durata dell’indennità di disoccupazione?
La durata dell’indennità di disoccupazione è legata alla storia contributiva del lavoratore e, in ogni caso, non può superare i due anni. La durata massima è stabilita pari alla metà delle settimane coperte da contribuzione nei quattro anni precedenti il giorno di perdita del lavoro.
Come calcolare l’assegno di disoccupazione?
NASpI: calcolo dell’assegno di disoccupazione Il calcolo dell’importo dell’assegno di disoccupazione si basa sul totale delle retribuzioni imponibili ai fini previdenziali dei quattro anni precedenti la perdita di lavoro per il numero di settimane di contribuzione e moltiplicare il quoziente così ottenuto per il numero fisso 4,33.
Qual è la disoccupazione involontaria?
La disoccupazione involontaria è la stato di mancanza di lavoro retribuito dovuto a cause non legate alla volontà del singolo che sta cercando lavoro. Rientrano in questa categoria sia la disoccupazione di chi è alla ricerca del primo posto di lavoro e sia di chi ha perduto il precedente impiego lavorativo.
Qual è la disoccupazione strutturale?
La disoccupazione strutturale è una tipologia di disoccupazione determinata dalla mancanza di coincidenza tra domanda e offerta di lavoro a causa della diversa posizione geografica o delle abilità dei lavoratori rispetto alle esigenze delle imprese, dagli ostacoli che impediscono l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro ( salario
Qual è la disoccupazione frizionale?
La disoccupazione è una forma di disoccupazione frizionale. È causata dal lasso di tempo necessario per trovare un altro posto di lavoro. La scarsità delle informazioni tra domanda e offerta di lavoro rende impossibile un adeguamento istantaneo anche in presenza di coincidenza qualitativa e strutturale.
Qual è l’indennità di disoccupazione?
Indennità di disoccupazione. L’indennità di disoccupazione è un istituto, sotto forma di sussidio, a favore dei soggetti che si trovano in uno stato di disoccupazione involontaria, a compensazione del mancato guadagno degli stessi in modo proporzionale al loro reddito da lavoro precedentemente percepito.
Indennità di disoccupazione: si tratta di un’indennità per la perdita di guadagno subita da chi svolge un’attività dipendente. La durata di erogazione dipende dall’età della persona, dall’obbligo di mantenimento e dall’ammontare dei contributi versati.
Quando nasce la nozione moderna di disoccupazione?
La nozione moderna di disoccupazione emerge alla fine del 19° secolo, quando una serie di misure di natura pubblica e privata cominciano ad occuparsi specificamente delle persone che non trovano impiego. Queste ultime non sono povere, bensì “disoccupate” e ricevono aiuti differenti dall’assistenza pubblica.